Влијанието на менаџментот врз намалување на невработеноста

Abstract

Во денешно време не е лесно да се биде млад човек на пазарот на трудот.
Младоста е клучен период од животот кога младите луѓе започнуваат да ги
остваруваат своите стремежи, ја стекнуваат својата економска независност и го
наоѓаат своето место во општеството. Светската криза со работните места ја
влоши ранливоста на младите луѓе во однос на: повисоката невработеност,
понискиот квалитет на работните места за оние што ќе најдат работа, поголеми
нееднаквости на пазарот на трудот меѓу различните групи млади луѓе,
подолготрајно и понесигурно преминување од училиште на работа, и зголемено
оддалечување од пазарот на трудот.1
Податоците за економски активното население, вработеноста и невработеноста
се основните статистички информации неопходни за следење на промените на
пазарот на трудот. Државниот завод за статистика спроведува активности за
градење на системот на информации за пазарот на трудот како предуслов за
негова систематска анализа и оценка.

Keywords:

невработеност, менаџмент, економија