
Стратешки развој на менаџерско мајсторство: Подобрување на вештините и успехот во современиот бизнис
Citation APA 7:
Ѓорѓиевски, Н. (2025). Стратешки развој на менаџерско мајсторство: Подобрување на вештините и успехот во современиот бизнис [Магистерски труд]. Меѓународен славјански универзитет.
Citation Harvard:
Ѓорѓиевски, Н., 2025. Стратешки развој на менаџерско мајсторство: Подобрување на вештините и успехот во современиот бизнис. Магистерски труд. Меѓународен славјански универзитет.
Details
| Author(s) | |
|---|---|
| Article Тitle | Стратешки развој на менаџерско мајсторство: Подобрување на вештините и успехот во современиот бизнис |
| Publication Year | |
| Article Type | |
| Subjects | |
| Divisions | |
| Date Deposited | 04.04.2025 |
Citation APA 7:
Ѓорѓиевски, Н. (2025). Стратешки развој на менаџерско мајсторство: Подобрување на вештините и успехот во современиот бизнис [Магистерски труд]. Меѓународен славјански универзитет.
Citation Harvard:
Ѓорѓиевски, Н., 2025. Стратешки развој на менаџерско мајсторство: Подобрување на вештините и успехот во современиот бизнис. Магистерски труд. Меѓународен славјански универзитет.
Abstract
Стратешкиот развој на менаџерското мајсторство, подобрување на вештините и
успехот во современиот бизнис ја истражува критичната важност на менаџерската
компетентност во навигацијата низ комплексноста на денешната динамична деловна
средина. Во ерата обележана со брзиот технолошки напредок, глобалната конкуренција и
променливите очекувања на потрошувачите, организациите се повеќе се потпираат на
квалификувани менаџери за да водат, да иновираат и да го поттикнат растот на бизнисот.
Овој труд го испитува стратешкиот развој на менаџерското мајсторство преку насочено
подобрување на вештините и обука за лидерство. Се фокусира на интеграцијата на
суштинските компетенции како што се донесување одлуки, решавање проблеми,
комуникација, емоционална интелигенција и стратешко размислување во програмите за
развој на лидерство. Понатаму, трудот истражува различни пристапи за поттикнување на
менаџерскиот раст, вклучувајќи формално образование, менторство, континуирано учење
и механизми за повратни информации. Со испитување на студии на случај на успешни
организации и најдобри практики во менаџерскиот развој, трудот ја нагласува важноста од
усогласување на менаџерските вештини со организациските цели за да се постигне одржлив
успех. Се покажа дека развојот на менаџерското мајсторство е клучен фактор за
обезбедување на организациска отпорност, приспособливост и долгорочна конкурентност
во современиот деловен пејзаж.
Keywords:
компетентност, навигација, информации, механизми, цели
