Организациската култура и нејзиното влијание врз системот на безбедност и здравје при работа [

Abstract

Организациската култура се повеќе се наметнува како фактор за создавање
чувство на припадност кон компанијата и јасна стратегија преку која ќе се дефинираат
целите за секој поединец како и за организацијата.
Организациската култура е одличен механизам со кој се спроведува покрај
останатото влијание врз системот за безбедност и здравје на работа. Трудот настојува
да даде одговори за поврзаноста на организациската култура и влијанието врз
подобрување на системот на безбедност и здравје при работа, зголемување на нивото
на свесност за важноста организациската култура и нејзиниот однос со здравјето и
безбедноста при работа, создавање на вредносен систем во рамките на секоја
организација која ќе промовира безбедност на работа како и поттикнување на
безбедносната култура преку примена на карактеристиките на организациската
култура.
Трудот дава одговори и на вредностите на организациската култура кои влијаат
на дефинирањето на одредени ставови за безбедност и здравје при работа

Keywords:

организација, култура, безбедност и здравје при работа